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급여·실수령액 계산기

월급이나 연봉을 넣으면 2026년 4대보험 요율과 간이세액표 방식으로 실수령액·회사 부담분·급여명세서를 바로 계산합니다.

① 급여 조건

② 요율 설정 2026년 기본값 · 바뀌면 여기서 고치세요

출처: 국민연금 보험료율 9.5%(2026.1 시행 국민연금법 개정) · 기준소득월액 상한 659만 원·하한 41만 원(보건복지부고시 제2026-31호, 2026.7.1~2027.6.30) · 건강보험료율 7.19%·장기요양보험료율 소득 대비 0.9448%(건강보험료의 13.14%, 보건복지부 2026년 결정) · 고용보험 실업급여 1.8%(노사 각 0.9%)·고용안정·직능개발 0.25~0.85%(고용보험법 시행령) · 근로소득세는 소득세법 시행령 [별표2] 간이세액표 작성 방법(근로소득공제·인적공제 1인 150만 원·연금보험료공제·특별소득공제 등·기본세율·근로소득세액공제)을 공식으로 근사. 자녀 공제액은 2025년 개정 자녀세액공제(첫째 25만·둘째 30만·셋째부터 40만 원)를 12로 나눈 추정값입니다.

이번 달 실수령액

근로자 공제 내역

사업주 부담 (회사가 추가로 내는 돈)

근로소득세 계산 과정 보기

    연봉별 월 실수령액 비교

    급여명세서

    결과는 참고용입니다. 근로소득세는 간이세액표를 공식으로 근사한 값이라 국세청 간이세액표(홈택스 간이세액표 조회)와 몇십~몇천 원 차이가 날 수 있습니다. 건강보험료 상·하한, 두루누리 지원, 중도 입·퇴사 일할 계산, 연말정산 결과는 반영하지 않습니다. 실제 지급·신고는 노무사·세무사 확인을 권합니다.