교대 근무표 자동 편성

근무 형태·직원·필요 인원을 넣으면 휴무 희망·11시간 휴식·연속 근무·주 52시간을 지키며 야간·주말을 고르게 나눈 월 근무표를 만들고, 고친 뒤 바로 다시 점검합니다.

① 기간·근무 형태

연도 월 근무 형태 프리셋근무 코드·필요 인원·직원 예시를 바꿉니다 편성 방식 순환 패턴근무 코드·휴·쉬는 날 코드를 이어 씀 조 사이 간격 (일)B조는 A조보다 이만큼 늦게 시작 조 이름 (순서대로) 순환 기준일 (A조 1일차)비우면 매주 월요일 기준 쉬는 날 코드 (휴 외)비번 등 · 쉼표로 구분

공휴일은 패턴 근무를 쉼

편성 규칙

근무 사이 최소 휴식 (시간)야간 직후 주간 금지 · 권장 11시간 최대 연속 근무 (일) 최대 연속 야간 (일) 공휴일 (한 줄에 하나)일요일 필요 인원을 적용 · 정부 발표로 확인

② 근무 코드·필요 인원

휴는 휴무(자동). 인정 시간 = 휴게를 뺀 근로시간. 종료가 시작보다 이르면 다음 날 끝나는 근무이고, 22~06시가 2시간 이상이면 야간 근무로 셉니다. 필요 인원 0은 '배치 안 함'입니다.

특정 날짜만 필요 인원 다르게

③ 직원

가능 근무를 비우면 모든 근무 가능. 예: 야간 불가 직원은 D,E. 휴무 희망은 아래 근무표에서 휴무 희망 찍기를 누른 뒤 날짜 칸을 누르세요.

근무표

칸을 누르면:

위반·미충족 목록

사람별 통계

점검 기준: 근로기준법 제53조(1주 연장 포함 52시간), 제55조(1주 평균 1회 이상 유급휴일), 제54조(휴게). 근무 사이 11시간 연속휴식은 근로시간 특례업종(제59조)의 의무이자 일반 사업장 권장 기준으로 씁니다. 야간·휴일 수당과 개인 사정(임신·18세 미만 야간근로 제한 제70조 등)은 따로 확인하세요. 결과는 참고용 초안이며 최종 편성은 담당자가 확인합니다.